기업자문 Corporate Advisory

법률자문


예원노무법인은 복잡해지고 전문화되어 가는 기업의 인사노무에 대해 전략적이고 전문적인 지도와 상담을 수행합니다.

인사노무 기초 컨설팅

기업 니즈 파악 및 노동관계법령 기반의 진단

지속적이며 선제적인
법률자문 제공

담당 노무사 배정으로고객사별 맞춤 법률 서비스 제공

문제해결형 자문제공

단순 법적 자문 이상의 정확한 판단과 문제해결 방안 제공

성공적 기업 인사∙노무 환경

협력적 노사문화와 안정적 인사∙노무관리 구축

법률 자문 서비스1

노동관련 기본 자료 작성


어느 기업이든 꼭 갖추어야 할 기본 자료로서 정규직 근로계약서부터 비정규직 근로자 근로계약서,연차유급휴가 관리 대장 등을 노동관련법령의 기준에맞게 작성하여,법적 분쟁으로 부터 기업을 보호합니다.

법률 자문 서비스2

각종 규정 정비


기업 운영의 기준이 되는 취업규칙 기타 세부 규정,노사협의회 규정을 작성 지원하며, 고용노동부 신고 또한대행합니다. 이때 근로기준법 등 고용관계 내에서 사업주가 준수해야 할법령 전반에 관한 내용 또한 반영됩니다.

법률 자문 서비스3

개별사건 대응


기업에 대한 직원의 불만사항이 발생하는 경우원만한 대응을 도와드리며, 예상하지 못한 고용노동부진정∙고소 사건, 노동위원회 구제신청 사건, 산업재해 등이 발생하는 경우기업의 대리인으로서 사건 해결을 지원합니다.(정식 위임 시, 비용 발생)

법률 자문 서비스4

인사제도 개선


최신 노동 동향 분석을 제공함으로써 기업의 인사제도가흐름에 뒤쳐지지 않도록 하고, 평가 및 보상체계가 변경되거나조직개편이 필요할 때 법률 적합성을 검토합니다. 또한 기업과 직원 모두 상생할 수 있는 제도를 안내하여오랫동안 일하고 싶은 기업으로 만들어드립니다.

법률 자문 서비스5

법정의무 교육


직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육 등법정의무교육을 공인노무사가 직접 수행해드립니다.(출장비 발생)

법률 자문 서비스6

근로감독 대응


지속적 법률상 위험 요소 관리를 통해 근로감독에 적극 대응하고 근로감독에 따른 법적, 경제적 리스크를 최소화하여 안정적인 인사∙노무관리를 제공합니다.