ÄÁ¼³ÆÃConsulting

HR ÄÁ¼³ÆÃ


¿¹¿ø³ë¹«¹ýÀÎÀº ±â¾÷ °æ¿µÀÇ °æÁ¦Àû È¿À²¼ºÀ» ±Ø´ëÈ­Çϱâ À§ÇØ ±â¾÷±ÔÁ¤°ú
ÀÎÀû ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ±â¾÷ÀÇ Àü·«°ú ¼ºÀå¿¡ ¸ÂÃß¾î Àç¼³°èÇÕ´Ï´Ù.

HR ÄÁ¼³ÆÃ ¸ñÇ¥¿¡ µû¸¥ ÇöȲÁø´Ü

  • Çö ±ÔÁ¤ ÀÏü °ËÅä
  • °ü¸®ÀÚ ÀÎÅÍºä ¹× À̽´µµÃâ
  • µµÃâµÈ À̽´¿¡ ´ëÇÑ ¿øÀÎ ºÐ¼®

À̽´ ºÐ¼®¿¡ µû¸¥ ¹®Á¦ÇذáÁ¡ ¹× ´ë¾È¼ö¸³

  • ¼³°è ÁöÇâÁ¡ ¹× À̽´º° ¹®Á¦ÇØ°á ¹æÇâ °ËÅä
  • °ü·Ã °¡À̵å¶óÀÎ ¸¶·Ã
  • ±ÔÁ¤ °³Á¤¾È Á¦½Ã(Ãë¾÷±ÔÄ¢, ±Ù·Î°è¾à¼­, ³ë»çÇùÀÇȸ, ±âŸ ¹ýÁ¤±¸ºñ¼­·ù µî

°ü·Ã ±ÔÁ¤ Á¤ºñ ¹× ÃÖÁ¾º¸°í

  • Á÷¿ø¼³¸íȸ °³ÃÖ, ÀÇ°ß Ã»Ãë ¹× µ¿ÀÇ µî ±ÔÁ¤ Á¦Á¤ ¹× °³Á¤ ÀýÂ÷ ½ÃÇà
  • ÄÁ¼³ÆÃ °á°ú ÃÖÁ¾º¸°í ¹× ½ÇÇà °èȹ ¼ö¸³

HR ÄÁ¼³ÆÃ1

Á÷¹«ºÐ¼® ¹× Á÷¹«Æò°¡

Á÷¹«Á¶»ç¸¦ ÅëÇØ ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀ» ¸íÈ®ÇÏ°Ô Çϰí, Á÷¹«°ü¸®Ã¼°è¸¦ ±¸ÃàÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ °úÁ¤À» ÅëÇØ Á÷¹«Áß½ÉÀÇ °øÁ¤ÇÑ ÀλçÆò°¡°¡ °¡´ÉÇϵµ·Ï ÇÔ
-°ú¾÷-
1. Á÷¹«Á¶»ç ¹× ºÐ¼®
2. Á÷¹«¸í¼¼¼­ ¹× Á÷¹«±â¼ú¼­ ÀÛ¼º
3. Á÷¹«Æò°¡
4. Á÷¹«°¡Ä¡º° ÀӱݼöÁØÂ÷¸¦ µÐ Á÷¹«±ÞÁ¦ ¼³°è

HR ÄÁ¼³ÆÃ2

Æò°¡Á¦µµ ¼³°è


±â¾÷ÀÇ °æ¿µÈ¯°æ ºÐ¼®°ú Á÷¹«ºÐ¼®À» ±âÃÊ·Î °³ÀÎ ¹× Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¸¦ °øÁ¤ÇÏ°Ô Æò°¡Çϰí ÀÌ¿¡ µû¸¥ Àλç°ü¸®¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÔ -°ú¾÷-
1. KPI µµÃâ

HR ÄÁ¼³ÆÃ3

º¸»óÁ¦µµ ¼³°è


Æò°¡Á¦µµ¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î °øÁ¤ÇÑ º¸»óÀÌ ¹Ý¿µµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¸»óü°è ±¸Ãà ¼º°ú¿¬ºÀÁ¦ µµÀÔÀ» À§ÇÑ °í°ú TOOL ¼³°è

HR ÄÁ¼³ÆÃ2

±âŸ HRÄÁ¼³ÆÃ


Àú ¼º°úÀÚ °ü¸®, ºñÁ¤±ÔÁ÷ °ü¸®, ÅðÁ÷ÀÚ Áö¿ø µî